Force Ouvrière

Régime indemnitaire (RIFSEEP) : un bilan contrasté

Pour 61 % des collectivités et établissements publics ayant répondu en juin 2019 au baromètre HoRHizons (1) et ayant procédé à la mise en place du RIFSEEP, celle-ci se traduit par le maintien du régime indemnitaire des agents. Pour 37 % des entités locales interrogées, elle entraîne une hausse globale.